oder 7 Eigenschaften, die außergewöhnliche Redner von anderen unterscheiden:

1. Spitzen-Präsentatoren denken anders

Sie gehen ganz anders an eine Präsentation heran. Sie denken nicht darüber nach, wie es heute läuft. Sie fragen sich: „Wie kann ich noch besser werden? Wie können meine Präsentationen effektiver werden?“

2. Spitzen-Präsentatoren investieren viel Zeit und Energie in ihr Intro

Die meisten Menschen starten Ihren Vortrag mit einem langweiligen Lebenslauf oder einem langen Intro. Als Redner ist es Ihre Aufgabe dafür zu sorgen, dass Menschen wissen wollen, was sie zu sagen haben. Mit einer entsprechenden Vorstellung entscheiden Sie als Vortragender, ob Ihr Publikum interessiert ist oder nicht.

3. Spitzen-Präsentatoren bauen zuerst einen guten Kontakt zum Publikum auf

Sie bauen zuerst eine Verbindung auf, bevor sie ihre Informationen präsentieren oder von ihren Ideen überzeugen wollen. Wenn keine Verbindung zum Auditorium da ist, hört niemand zu.

4. Spitzen-Präsentatoren machen Pausen

..und zwar für die Zuhörer und nicht für sich! Besonders jemand mit wenig Erfahrung im präsentieren spricht oft ohne Pausen. Können die Zuhörer das Gesagte nicht reflektieren, bauen sie keine Verbindung zum Inhalt. „If they don´t reflect, i don´t connect.

5. Spitzen-Präsentatoren denken in größeren Rahmen

Ihnen ist egal, was andere über sie denken. Sie fokussieren sich darauf, was das Publikum aus der Präsentation mitnimmt. Sie denken an 3 Tage nach der Präsentation: „Was ist beim Auditorium hängen geblieben und was wurde umgesetzt?“

6. Spitzen-Präsentatoren arbeiten mit Humor

Mit guter Laune lernt es sich leichter und die Inhalte bleiben präsenter.

7. Spitzen-Präsentatoren holen sich Feedback

Sie haben verstanden, wie wichtig Feedback ist - für die nächste Präsentation!

• Was kann ich von dieser Präsentation lernen?

• Was werden die Zuhörer als Ergebnis dieser Präsentation tun?

• Was hat funktioniert und was nicht?

Viel Spaß und Erfolg bei Ihrer nächsten Präsentation!